Team poco allineati
Obiettivi chiari sulla carta, ma priorità diverse, silos e collaborazione faticosa.
Consulenza e formazione per Team Aziendali
Misuriamo, alleniamo e facciamo crescere Team Aziendali ad alte prestazioni.
BeOx unisce consulenza, formazione esperienziale, metafora sportiva e grandi campioni dello sport per trasformare leadership, comunicazione, pressione e collaborazione in comportamenti misurabili.
Diagnosi prima dell'intervento
Leggiamo segnali, dinamiche e priorità del team.
Metodo esperienziale
Pressione, errore, feedback e obiettivi diventano allenamento.
Campioni + specialisti
Esperienza vissuta, metodo formativo e trasferimento operativo.
Alleniamo dove gli altri formano
La formazione non basta se non diventa comportamento.
Molti team partecipano a corsi, eventi e attività coinvolgenti. Il problema nasce dopo: quando energia, consapevolezza e buone intenzioni non diventano routine, responsabilità e performance quotidiana.
Pressione e stress
Team che reggono l'urgenza, ma perdono lucidità, energia e qualità delle relazioni.
Leadership fragile
Manager chiamati a guidare, motivare e responsabilizzare senza strumenti concreti.
Formazione inefficace
Concetti corretti, ma poco vissuti: manca il passaggio dalla teoria all'allenamento.
Come nasce BeOx
Da un ring alla crescita dei team.
BeOx nasce da un'idea di Luca Rigoldi, campione internazionale di pugilato e formatore che da anni porta la metafora sportiva in grandi aziende, scuole e contesti di crescita.
Sul ring Luca ha imparato che la performance non è mai solo forza: è lucidità sotto pressione, disciplina, gestione dell'errore, ascolto dell'angolo, capacità di ripartire e fiducia nel lavoro quotidiano. Gli stessi principi che fanno crescere una squadra in azienda.
Da qui nasce BeOx: trasformare lo sport in form-azione, una formazione che non si limita a ispirare, ma mette le persone in movimento e genera cambiamento concreto.
Scopri il profilo di Luca Rigoldi
Stato di salute del team
Prima leggiamo il team. Poi costruiamo il percorso.
Una fotografia strutturata del team per capire dove intervenire: dinamiche relazionali, comunicazione, motivazione, gestione della pressione, responsabilità e segnali deboli che spesso non emergono nei percorsi formativi tradizionali.
- Clima, collaborazione e qualità della comunicazione.
- Leadership, responsabilità, motivazione e gestione della pressione.
- Priorità di intervento, obiettivi e indicatori di cambiamento.
BeOx Team Health System
Un sistema per passare dalla formazione alla performance del team.
Il valore BeOx non è nel singolo evento, ma nel modo in cui diagnosi, sport, esperienza e follow-up lavorano insieme per generare cambiamento osservabile.
Richiedi una call conoscitivaLeggere
AI Team Check, ascolto e Analisi Stato di Salute del Team.
Progettare
Obiettivi, KPI, target, format e campioni coerenti con il bisogno.
Allenare
Esperienze pratiche, metafora sportiva, debriefing e feedback.
Trasferire
Routine, accordi di team, strumenti e comportamenti applicabili.
Misurare
Follow-up, indicatori e lettura dell'evoluzione del team.
L'unicità BeOx
Il campione porta l'esperienza vissuta. Il formatore la traduce. Il team la applica.
BeOx usa la metafora sportiva per portare in azienda l'esperienza dei grandi campioni: rende visibili performance, pressione, errore e responsabilità, trasformandoli in cambiamento concreto.
Campioni
Testimoni reali di mentalità, strategie e pressione vissute sulla propria pelle.
Formatori e specialisti
Decodificano l'esperienza e la collegano alle dinamiche aziendali.
Team aziendali
Allenano comportamenti osservabili da portare nel lavoro quotidiano.
Percorsi specialistici per team
Sei aree di intervento, costruite sul bisogno reale del team.
Non un catalogo di attività, ma un sistema di percorsi che parte dallo Stato di Salute del Team e porta le persone ad allenare comportamenti concreti.
01
Team Building Sportivi e Workshop
Esperienze pratiche per coesione, fiducia, comunicazione e responsabilità.
Scopri di più
02
Formazione aziendale con metafora sportiva
Ruoli, accordi, routine, feedback e collaborazione nel lavoro quotidiano.
Scopri di più
03
Sport Academy
Campioni e formatori su leadership, pressione, disciplina, resilienza e obiettivi.
Scopri di più
04
Speech con Campioni Sportivi
Interventi ad alto impatto per convention, kick-off ed eventi interni.
Scopri di più
05
Sport in Azienda
Energia, concentrazione, prevenzione, gestione stress e performance psicofisica.
Scopri di più
06
Empowerment e sicurezza
Parità di genere, cultura della sicurezza, comunicazione assertiva e Autodifesa in Rosa.
Scopri di piùCampioni, formatori, specialisti
Le persone non imparano solo ascoltando. Imparano quando vedono principi vissuti davvero.
Per questo BeOx affianca ai formatori figure sportive e professionisti che hanno sperimentato pressione, errore, disciplina, leadership e risultato in contesti ad alta intensità.
ContattaciPEX Method
Performance Experience: non un evento, ma un percorso di allenamento misurabile.
Ogni intervento nasce da una lettura del team e viene costruito per trasferire l'esperienza in comportamenti concreti, osservabili e sostenibili nel lavoro quotidiano.
Ascolto e analisi
Analisi Stato di Salute del Team, bisogni, criticità, punti di forza e priorità.
Obiettivi e KPI
Definizione di obiettivi, destinatari, indicatori e struttura dell'intervento.
Esperienza pratica
Workshop, attività sportive metaforiche, simulazioni, esercizi e feedback.
Debriefing
L'esperienza viene decodificata e collegata al lavoro quotidiano.
Trasferimento
Accordi di team, routine, responsabilità e strumenti applicabili subito.
Monitoraggio
Follow-up e potenziamento per evitare l'effetto evento singolo.
Partner BeOx
Alcune delle realtà con cui collaboriamo per formazione aziendale, team building, eventi, percorsi sportivi e sviluppo dei team.
Perché la metafora sportiva funziona
Lo sport rende visibile ciò che in azienda spesso resta implicito.
PressioneAllenare lucidità e decisione.
ErroreTrasformarlo in feedback e apprendimento.
RuoliFidarsi di leader, coach e compagni.
DisciplinaCollegare costanza e risultato.
ObiettiviRendere chiara la direzione comune.
SquadraPassare dall'io al noi operativo.
AI Team Check
Fai online il nostro AI Team Check gratuito.
Rispondi a 20 domande e ottieni una prima lettura dello stato di salute del team: comunicazione, leadership, stress, conflitto, collaborazione e performance.
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Osservatorio BeOx
Idee, case history e insight per chi vuole allenare team più forti.
Una sezione pensata per chi cerca idee solide su leadership, comunicazione, stress, conflitto, team building formativo e metafora sportiva applicata alle aziende.
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Rossi Sport Academy: dal conflitto alla ripartenza.
Il percorso BeOx per Rossi Catering, Gruppo Serenissima Ristorazione, con Luca Rigoldi e Ottavia Cestonaro.
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Empowerment
Autodifesa in Rosa: sicurezza e consapevolezza in azienda.
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Team Health
Prima di formare un team bisogna leggerlo.
Perché lo stato di salute del team aiuta a scegliere percorsi più mirati su comunicazione, stress e leadership.
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Sport Academy
Grandi campioni in azienda: quando la performance diventa cambiamento.
Il valore della testimonianza vissuta quando viene tradotta da formatori e specialisti in apprendimento operativo.
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Puoi partire da una diagnosi, da un percorso formativo, da un evento con campione o da un bisogno ancora poco definito. Il primo obiettivo è capire dove intervenire.
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